Unsere Kunden, die sich in regulierten Branchen entwickeln, suchen typischerweise nach A+ Talenten mit Fachwissen in ihrem Bereich. Wir konzentrieren uns auf kommerzielle Organisationen und transformieren Ihre Struktur von innen heraus, indem wir Ressourcen einsetzen, die in der Lage sind, neue Kanäle und Technologien zu beherrschen. Wir sind auf die Rekrutierung hochqualifizierter Personen im Bereich der Markentechnologien spezialisiert.
Suche nach Führungskräften
Scouting der nächsten Generation von Transformationsführern
Rekrutierung
Erleichterung des Erwerbs von AAA-Talenten
HR-Outsourcing
Verwaltung Ihrer Humanressourcen
Gehaltsabrechnungsdienste
Die gesamte administrative Lohn- und Gehaltsabrechnung wird zentralisiert
Expatriate-Dienste
Abwicklung von Umzügen und Steuern
HR-Beratung
Entwicklung von Talenten und Führungsqualitäten
HR-Umstrukturierung
Abteilungen Management & Organisation
Fernarbeiterservice
Hybride Arbeitsplätze schaffen
Arbeitskräftesystem
HR IS zur Optimierung von Daten und Compliance
Es ist nicht einfach, Veränderungen in einer Organisation voranzutreiben, die Auswirkungen auf Patienten und die klinische Praxis haben. Der Kampf um Talente ist in vollem Gange und Edward Galle kann dabei helfen, sich im Marktdschungel zurechtzufinden.
Bei der Suche nach Talenten in Finanzinstituten sind häufig Vorschriften, Innovation und länderspezifische Erfahrungen gefragt.
Spezifische Fähigkeiten und Stärken für Premium- und Exklusivmarken erfordern einen "White-Glove"-Ansatz bei der Rekrutierung.
Unser engagiertes Team kennt die Anforderungen von Unternehmen in der Anfangsphase und bietet Ratschläge und Leitprinzipien für die Einstellung Ihres Teams.
